よくあるご質問

性別によって業務内容や待遇面で不当に差別を受けることはありませんか？

• 弁護士
• 事務員

個人の業績やパフォーマンスによって評価を行いますので、性別によって業務や評価に差をつけることはございません。ちなみに、当事務所の男女比率は、男性約４割、女性約６割で、管理職は男女それぞれ配属されております。