知識を活かすこと
だけではない、新たな経験から
得られた充実感

私は大学時代、法学部で法律を学んでいたため、アディーレに入所することになり「これまで学んできた知識がフル活用できる！」と意気込んでいました。
しかし、入所後に決まった私の配属先は、交通事故案件を専門に扱う交通部。「あれ？私、車の免許すら持っていないうえに交通事件の処理なんて大学で勉強しなかったけど…大丈夫？」と予想外の配属先に少し不安になりました。

ですが、実際に配属されたあとは、丁寧で新人に寄り添った研修があり、先輩も話しやすい方ばかりで、想像していたより早く業務に慣れることができました。
また入所前は、法律事務所といえども、事務員と弁護士の先生はあまり関わることはないイメージがありましたが、アディーレでは弁護士の先生とフロアが一緒で席も近く、コミュニケーションがとりやすいです。これも、早く業務に慣れることができた一因だと思います。

改めて考えると、自分がこれまで学んでこなかったことを仕事で経験するということは、新しい学びや発見があるということです。必ずしも今まで学んできたことを活かすだけが「仕事を充実させる」ということではないのだな、と感じています。

入所後は、4月末に交通部に配属され、それから9月末までの5ヵ月間が配属部署での研修期間でした。
配属部研修の最初の1ヵ月ほどは知識習得がメインで、交通の基本知識や、先輩の仕事を間近で見て業務に対する姿勢を学ぶ期間でした。
2ヵ月目以降は少しずつ自分の案件を持ち、実務を交えた研修に。自分のやり方が正しいか先輩に確認を取りながら業務を進めていきました。

知識だけではなく実践を交えながら、弁護士の先生や先輩事務員の方とコミュニケーションをとっていく形での研修期間があったからこそ，現場の先輩方と信頼関係を築くことができ、徐々に自分の業務に対する自信をつけていくことができたので、とても大事な研修期間だったと感じています。